Андрей Пономарев

Для Датабанка одним из заметных итогов 2023 года стал рост операций, связанных с обслуживанием внешнеэкономической деятельности клиентов. Это как раз та ситуация, когда санкции против крупных банков дали нам возможность в полной мере проявить имеющиеся у нас компетенции в этой сфере.

Датабанк открыл корреспондентские счета в одном из иностранных банков, в процессе — открытие еще в одном. В текущем году мы начали работать с узбекскими сумами, турецкими лирами и дирхамами ОАЭ. Сейчас в нашем банке для клиентов доступны платежи в долларах США, евро, китайских юанях, казахских тенге, белорусских рублях, таджикских сомони, армянских драмах и плюс еще в трех новых валютах. За исключением доллара и евро платежи по ним проводятся без ограничений. В результате по сравнению с прошлым годом объем ВЭД-операций, проведенных Датабанком за первые три квартала этого года, вырос на 48% в рублях и на 30% в юанях.

По итогам 2023 года мы ожидаем рост объема международных платежей — порядка 3 млрд рублей и 80 млн юаней. Считаю важным, что мы нашли свое место на рынке и не просто начали активно работать на нем, но и быстро растем, привлекаем новых клиентов, наращиваем компетенции.

В 2023 году не решили и не ставили перед собой сверхзадачи. Важно, что мы сохранили свои позиции в традиционных сферах бизнеса. Это обслуживание корпоративных и частных клиентов, кредитование физлиц и бизнеса. Общий кредитный портфель банка вырос почти на 20%, портфель корпоративных кредитов — почти на 30%. При этом совершенствуемся по каждому из этих направлений.

В этом году мы продолжили участие в госпрограмме стимулирования малого и среднего бизнеса (МСП). К сожалению, объем средств, которые выделяют, банк уже перерос — кредиты на сумму более 240 млн рублей мы предоставили МСП в считанные дни. Поэтому готовы работать с еще большими объемами.

Также мы сделали более привлекательной программу возврата кэша по операциям с картами — сняли ограничения по сумме, и теперь ежемесячный кешбэк можно получать рублями за покупки на любую сумму*.

В 2023 году продолжали обновление офисов согласно общей концепции дизайна. Наше пространство становится современнее и удобнее.

Как и многие работодатели, в этом году мы столкнулись с дефицитом кадров, нетипичным для нашей сферы бизнеса. Отмечу, что пока справляемся с этой проблемой: дважды за год проиндексировали зарплату, разработали программу оценки и обучения линейных руководителей, работаем над HR-брендом. Сейчас в основном вакантные позиции закрыты, хотя я лично приглашаю на собеседование тех, кто имеет желание сделать карьеру в финансовой сфере и поработать в одном из лучших региональных банков страны.

В этом году мы стали ключевым партнером хоккейной команды «Ижсталь» — команды с очень славным, по-настоящему чемпионским прошлым. И мы надеемся, что при нашей поддержке «Ижсталь» в новом сезоне начнет демонстрировать свои лучшие качества — волю к победе, слаженную командную игру, нестандартные решения. Этого также желаю всем нашим клиентам, коллективу банка и республике. Пусть всё будет хОККЕЙ!